​事務

受付医療事務 兼 看護助手

┃求める人材

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相手の目線に立ってコミュニケーションができて、チームワークや協調性を大切に考えられる人

新しいことや変化することに対して、ポジティブに捉える事ができて、成長し続けようと努力することができる人

医療事務やクリニックでの勤務経験というよりも、医療業界でない様々な業界で活躍していた方や、自らのストロングポイントをアピールできる人

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┃募集要項

※ 現在はパートのみ募集中 ※

​仕事内容

受付、会計、事務作業、カルテの入力、診療介助など
 

2

​給与

 月給 190,000円 〜

インセンティブ(約4-10万円程度)
下記参照 月間受診人数に応じて

3

​給与の備考

【給与内訳】
・基本給 180,000円~

インセンティブ(業績により支給を見直す可能性有り)

①患者数100人以上/日で+5,000円

 上限30,000円/月(出勤日に限る)

②患者数1500人/月以上で250人毎に支給

 レベルに応じて支給額に変動あり


皆勤手当 5,000円
休日手当 2,000円/日
交通費規定内支給
賞与2回あり(実績による)
昇給あり
裁量労働制なし
試用期間3ヶ月

(試用期間中の条件変更なし)

【給与モデル】

総来院患者数4,000人/月以上 の場合

基本給                  180,000

皆勤手当                  5,000

休日手当(3日勤務)   6,000

インセンティブ①  30,000

インセンティブ②  33,000         

総支給額            ¥254,000

4

​待遇

雇用保険、労災保険
制服貸与
スタッフルームあり

(ロッカー・レンジ・冷蔵庫)
車通勤応相談

5

​勤務時間

8:45~18:15
うち休憩60分
※365日年中無休で診療します

6

​休日

10〜12日/月(レベルに応じて)

7

​長期休暇・特別休暇

有給休暇
夏季休暇

慶弔休暇

産前/産後休暇

育児休暇

8

​応募要件

無資格可
未経験可

9

​歓迎スキル

*ホテルや航空会社等での接客経験

一定のPCスキル(Word、Excel等のoffice系ツール Google Workspace 等)

*他業界でのマネジメントの経験、広報・経理・SNS運用経験

受付側・会計側・予防接種・電話担当・

全体フォローという5名体制で業務しています。

まずは、受付業務から学んでいきます。

常に周囲に教えてくれる人がいる環境です。

看護師の人手が足りないタイミングで

一時的に診察の介助などの

お手伝いをしてもらうこともあります。

OKRという評価制度を用いて

個人目標の達成を目指します。

目標達成の為に日々取り組むことで

左にあるインセンティブが受け取れます。

月によりますが、当院の月間来院数は

毎月4000人以上のため、

​4万〜10万円のインセンティブが

追加となっています。

制服は、看護師と全く同じスクラブです。

ズボンや、靴に制限はなく

動きやすく、楽だと好評です。

朝は8:40に集合して、

お掃除や準備から始まります。

土日祝日は混雑する日もありますが、

​交代でしっかり休憩を取ることが出来ます。

毎月10日までに

翌月分のシフト希望を提出します。

シフト作成担当のスタッフが25日までに

翌月のシフトを知らせてくれます。

希望は、3日/月まで提出することが出来ます。

​現在、常勤として勤務している

医療事務のうち2名は(20代)は

全くの未経験者から半年で、

基本的な小児科医療事務全般業務

を行えるように成長しました。

​無資格でも応募可能です。
 

勤務1年を経過するとリフレッシュを

目的とした、特別休暇が5日付与されます。

毎年7月〜12月まで選べるので、夏休みとして使うことも、秋休みとして使うことも出来ます。

医療業界での経験がなくても問題ありません。

​様々な業界での経験をしている方

​ITリテラシーの高い方のご応募大歓迎。

 
 

​仕事内容

受付、会計、事務作業、カルテの入力、診療介助など
 

2

​給与

 時給 1,100円 〜

3

​給与の備考

インセンティブ(業績により支給を見直す可能性有り)

①患者数100人以上/日で+5,000円

 上限30,000円/月(出勤日に限る)

雇用期間の定めあり

3ヶ月

条件付きで更新

勤務態度、能力により検討

※給与は経験・能力等考慮します


交通費規定内支給
昇給あり

正社員登用あり
日曜・祝日別途手当あり(2000円/日)
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)

​【給与モデル】

月15日勤務 8時間/日 の場合

時給1,100円×8時間×15日     180,000

休日手当(3日勤務)                    6,000

インセンティブ①                   30,000

総支給額                             ¥168,000 (時給換算で¥1,400/時)

4

​待遇

制服貸与

スタッフルームあり

(ロッカー・レンジ・冷蔵庫)

車通勤応相談

5

​勤務時間

(1)8:45~12:45 休憩なし
(2)13:45~17:45 休憩なし
(1)(2)通し勤務の場合:休憩60分(13:00~14:00)
※勤務時間は応相談

6

​休日

勤務日数応相談

※日曜・祝日も関係なく働ける方優遇

有給休暇(勤続6ヶ月以上で付与)(労働基準法通り)

7

​応募要件

無資格可
未経験可

8

​歓迎スキル

*ホテルや航空会社等での接客経験

一定のPCスキル(Word、Excel等のoffice系ツール Google Workspace 等)

*他業界でのマネジメントの経験、広報・経理・SNS運用経験

受付側・会計側・予防接種・電話担当・

全体フォローという5名体制で業務しています。

まずは、受付業務から学んでいきます。

常に周囲に教えてくれる人がいる環境です。

看護師の人手が足りないタイミングで

一時的に診察の介助などの

お手伝いをしてもらうこともあります。

OKRという評価制度を用いて

個人目標の達成を目指します。

目標達成の為に日々取り組むことで

左にあるインセンティブが受け取れます。

月によりますが、当院の月間来院数は

毎月4000人以上のため、

​2万〜3万円のインセンティブが

追加となっています。

制服は、看護師と全く同じスクラブです。

ズボンや、靴に制限はなく

動きやすく、楽だと好評です。

朝は8:40に集合して、

お掃除や準備から始まります。

土日祝日は混雑する日もありますが、

​交代でしっかり休憩を取ることが出来ます。

正社員と退勤時間が異なるため

​残業は、ほぼなく定時で帰宅できます

お子さんが大きくなったタイミングなど

ライフプランに合わせて

働き方を相談することが出来ます

パートタイマーの方は

勤務ができる日を勤務希望として提出します。
午前中のみ・午後のみや、

9〜17時といった勤務も可能です。

勤務のスタイルは、

相談して決めていくことが​出来ます

​現在、常勤として勤務している

医療事務のうち2名は(20代)は

全くの未経験者から半年で、

基本的な小児科医療事務全般業務

を行えるように成長しました。

​無資格でも応募可能です。
 

医療業界での経験がなくても問題ありません。

​様々な業界での経験をしている方

​ITリテラシーの高い方のご応募大歓迎。